Términos y condiciones

• "Plataforma" se refiere al sitio web de Nodi, sus aplicaciones y todos los servicios relacionados.
• "Candidato" se refiere a cualquier persona que crea una cuenta en Nodi con el propósito de mostrar su perfil profesional y buscar oportunidades de empleo.
• "Reclutador" o "Empleador" se refiere a cualquier persona o entidad que crea una cuenta en Nodi con el propósito de explorar perfiles de candidatos, publicar ofertas de empleo y gestionar procesos de selección.
• "Usuario" se refiere a cualquier persona o entidad que accede a la Plataforma o la usa, ya sea como Candidato, Reclutador o visitante.
• "Contenido" se refiere a cualquier información, dato, texto, imagen u otro material cargado, enviado o mostrado en la Plataforma.

• Debes tener al menos 16 años de edad para usar el Servicio. Al crear una cuenta, declaras y garantizas que cumples con este requisito de edad.
• Si creas una cuenta en nombre de una empresa u otra entidad legal, declaras que tienes la autoridad para vincular a esa entidad a estos Términos.
• Nos reservamos el derecho de rechazar el servicio, cancelar cuentas o cancelar pedidos a nuestra entera discreción.

• Debes proporcionar información precisa, completa y actualizada al crear tu cuenta. Aceptas actualizar tu información con prontitud si cambia.
• Eres responsable de mantener la confidencialidad de las credenciales de tu cuenta y de todas las actividades que ocurran en ella.
• Debes notificarnos de inmediato en hello@nodi.global si sospechas de cualquier uso no autorizado de tu cuenta o de cualquier otra violación de seguridad.
• No somos responsables de ninguna pérdida o daño derivado de tu falta de protección de las credenciales de tu cuenta.
• Puedes autenticarte usando servicios de terceros como Google. Al hacerlo, nos autorizas a acceder a cierta información de esos servicios y a usarla de acuerdo con nuestra Política de privacidad y los términos del tercero correspondiente.

• Creación del perfil: Al crear un perfil de Candidato, autorizas a Nodi a mostrar la información de tu perfil a los Reclutadores y, en el caso de ciertos campos, al público en general.
• Veracidad: Declaras que toda la información de tu perfil es veraz y precisa. La tergiversación de calificaciones, experiencia o habilidades está prohibida y puede resultar en la cancelación de la cuenta.
• Visibilidad pública: De forma predeterminada, tu perfil es visible públicamente. Una información limitada (nombre, habilidades, resumen de experiencia) está disponible para todos los visitantes. Los detalles completos (apellido, CV, enlaces de contacto, expectativas salariales) solo son accesibles para los Reclutadores registrados. Puedes configurar tu perfil como privado en cualquier momento desde la configuración de tu cuenta.
• Responsabilidad sobre los datos: Una vez que un Reclutador accede a la información de tu perfil, Nodi no es responsable de cómo ese Reclutador usa, almacena o comparte tus datos fuera de la Plataforma.
• Sin garantía de empleo: Nodi es una plataforma que facilita conexiones entre Candidatos y Reclutadores. No garantizamos empleo, entrevistas ni ningún resultado específico derivado del uso del Servicio.

• Restricciones de uso de datos: Solo puedes usar los datos de Candidatos obtenidos a través de Nodi para fines legítimos de reclutamiento. No debes usar los datos de Candidatos para marketing, publicidad, envío de spam ni ningún otro propósito no relacionado con el reclutamiento.
• Obligaciones de protección de datos: Eres responsable de manejar los datos de Candidatos en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables en tu jurisdicción. Debes implementar medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger los datos de Candidatos a los que accedes a través de la Plataforma.
• Vacantes publicadas precisas: Todas las ofertas de empleo publicadas en la Plataforma deben ser precisas, no discriminatorias y cumplir con las leyes laborales aplicables. Nos reservamos el derecho de eliminar las vacantes publicadas que infrinjan estos requisitos.
• Prohibición de scraping o recolección masiva: No debes usar herramientas automatizadas, scripts ni bots para hacer scraping, extraer o recolectar datos de Candidatos de la Plataforma.
• Uso compartido y colaboración: Al compartir ofertas de empleo o datos de Candidatos con miembros de tu equipo mediante las funciones de uso compartido de la Plataforma, eres responsable de garantizar que esos miembros del equipo cumplan con estos Términos y con todas las leyes de protección de datos aplicables.

Aceptas no usar el Servicio para:

• Infringir cualquier ley o regulación local, estatal, nacional o internacional aplicable.
• Cargar, publicar o transmitir cualquier contenido que sea ilegal, dañino, amenazante, abusivo, acosador, difamatorio, vulgar, obsceno o de otro modo objetable.
• Suplantar a cualquier persona o entidad, o declarar falsamente tu afiliación con cualquier persona o entidad.
• Interferir con la Plataforma, los servidores o las redes conectadas al Servicio, o interrumpirlos.
• Intentar obtener acceso no autorizado a cualquier parte de la Plataforma, a otras cuentas o a sistemas o redes informáticas conectados a la Plataforma.
• Usar cualquier medio automatizado (bots, scrapers, crawlers) para acceder a la Plataforma o recolectar datos de ella sin nuestro consentimiento previo por escrito.
• Cargar código malicioso, virus o cualquier otra tecnología dañina.
• Discriminar a los Candidatos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida.

• La Plataforma, incluidos su diseño, código, funciones, logotipos y marcas registradas, es propiedad de Nodi y está protegida por las leyes de propiedad intelectual. No puedes copiar, modificar, distribuir ni crear obras derivadas basadas en la Plataforma sin nuestro consentimiento previo por escrito.
• Conservas la propiedad del Contenido que cargas en la Plataforma. Sin embargo, al cargar Contenido, otorgas a Nodi una licencia mundial, no exclusiva y libre de regalías para usar, mostrar, reproducir y distribuir tu Contenido únicamente con el propósito de operar y prestar el Servicio.
• Esta licencia termina cuando eliminas tu Contenido o tu cuenta, salvo cuando tu Contenido haya sido compartido con otros y estos no lo hayan eliminado, o cuando la ley exija su conservación.

• El Servicio se integra con servicios de terceros, incluidos Google (para autenticación y programación de calendario), Firebase y Vercel. Tu uso de estos servicios de terceros está sujeto a sus respectivos términos y políticas de privacidad.
• Cuando te autenticas con Google, nos autorizas a acceder a tu información básica de perfil (nombre, correo electrónico, foto de perfil) de acuerdo con nuestra Política de privacidad y la Política de datos de usuario de los servicios de API de Google.
• Si eres Reclutador y conectas tu Google Calendar, autorizas a Nodi a acceder a tu calendario para verificar tu disponibilidad y crear eventos de entrevista con candidatos. Nodi no modificará ni eliminará tus eventos de calendario existentes. Puedes desconectar tu Google Calendar en cualquier momento desde la configuración de tu cuenta.
• Puedes revocar el acceso de Nodi a los datos de tu cuenta de Google en cualquier momento desde tu página de permisos de la Cuenta de Google.
• No somos responsables de la disponibilidad, la precisión ni el contenido de ningún servicio de terceros.

Ciertas funciones del Servicio pueden requerir pago. Si te suscribes a un plan de pago:

• Aceptas pagar todas las tarifas asociadas al plan que seleccionaste.
• Ninguna tarifa es reembolsable, salvo que se indique lo contrario o lo exija la ley aplicable.
• Nos reservamos el derecho de cambiar nuestros precios con un aviso previo razonable. El uso continuado del Servicio después de un cambio de precio constituye la aceptación de los nuevos precios.

• Por tu parte: Puedes cancelar tu cuenta en cualquier momento contactándonos en hello@nodi.global o desde la configuración de tu cuenta. Tras la cancelación, tu perfil se retirará de la vista pública y tus datos se eliminarán de acuerdo con nuestra Política de privacidad.
• Por nuestra parte: Podemos suspender o cancelar tu cuenta en cualquier momento, con o sin causa y con o sin previo aviso, si determinamos que has infringido estos Términos. También podemos cancelar cuentas que permanezcan inactivas durante un período prolongado.
• Efecto de la terminación: Tras la terminación, tu derecho a acceder al Servicio y usarlo cesa de inmediato. Las secciones de estos Términos que por su naturaleza deban subsistir a la terminación (incluidas las Secciones 7, 11, 12 y 13) seguirán aplicándose.

• El Servicio se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad", sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas, incluidas, entre otras, las garantías implícitas de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular y no infracción.
• No garantizamos que el Servicio sea ininterrumpido, esté libre de errores, sea seguro o esté libre de virus u otros componentes dañinos.
• No garantizamos la precisión, integridad o confiabilidad de ningún Contenido de la Plataforma, incluidos los perfiles de Candidatos, las ofertas de empleo o la información de las empresas.
• No somos responsables de ninguna decisión de contratación tomada por los Reclutadores ni de ningún resultado de empleo para los Candidatos.

En la máxima medida permitida por la ley aplicable, Nodi y sus directivos, directores, empleados, agentes y afiliados no serán responsables de ningún daño indirecto, incidental, especial, consecuente o punitivo, incluidos, entre otros, la pérdida de beneficios, datos, uso o reputación comercial, que surja de tu uso del Servicio o de tu imposibilidad de usarlo, o que esté relacionado con ellos, ya sea con base en garantía, contrato, responsabilidad extracontractual (incluida la negligencia) o cualquier otra teoría legal, incluso si se nos ha advertido de la posibilidad de tales daños. En ningún caso nuestra responsabilidad total excederá el monto que nos hayas pagado en los doce (12) meses anteriores a la reclamación.

Aceptas indemnizar, defender y mantener indemne a Nodi y a sus directivos, directores, empleados y agentes frente a cualquier reclamación, responsabilidad, daño, pérdida y gasto (incluidos los honorarios legales razonables) que surja de o esté de algún modo relacionado con: (a) tu acceso al Servicio o tu uso del mismo; (b) tu infracción de estos Términos; (c) tu violación de cualquier derecho de terceros, incluidos los derechos de propiedad intelectual o de privacidad; o (d) cualquier Contenido que envíes, publiques o transmitas a través del Servicio.

Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de la jurisdicción en la que opera Nodi, sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflicto de leyes. Cualquier disputa que surja de estos Términos o del Servicio, o que esté relacionada con ellos, se resolverá mediante negociación de buena fe. Si la negociación fracasa, las disputas se someterán a arbitraje vinculante de acuerdo con las reglas de la institución de arbitraje aplicable en nuestra jurisdicción.

Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Cuando realicemos cambios sustanciales: (a) actualizaremos la fecha de "Última actualización" en la parte superior de esta página, y (b) te notificaremos por correo electrónico o mediante un aviso destacado en la Plataforma. Tu uso continuado del Servicio después de la fecha de entrada en vigor de cualquier cambio constituye tu aceptación de los Términos actualizados. Si no estás de acuerdo con los cambios, debes dejar de usar el Servicio y cerrar tu cuenta.

• Divisibilidad: Si alguna disposición de estos Términos se considera inaplicable o inválida, dicha disposición se limitará o eliminará en la medida mínima necesaria para que las disposiciones restantes permanezcan en pleno vigor y efecto.
• Acuerdo completo: Estos Términos, junto con la Política de privacidad, constituyen el acuerdo completo entre tú y Nodi con respecto al Servicio y reemplazan todos los acuerdos y entendimientos previos.
• Renuncia: El hecho de que no hagamos valer algún derecho o disposición de estos Términos no se considerará una renuncia a tales derechos.
• Cesión: No puedes ceder ni transferir estos Términos sin nuestro consentimiento previo por escrito. Nosotros podemos ceder nuestros derechos y obligaciones bajo estos Términos sin restricción.

Si tienes alguna pregunta sobre estos Términos y condiciones, por favor contáctanos en:

• Correo electrónico: hello@nodi.global
• Plataforma: Nodi (nodi.global)