Politique de confidentialité

Vous pouvez créer un compte Nodi soit directement, soit en postulant à une offre d'emploi qui utilise Nodi.

La création d'un compte Nodi vous donne accès aux services gratuits de Nodi pour les candidats, notamment :

• Des outils de carrière basés sur l'IA
• Des recommandations d'offres d'emploi
• La mise en correspondance automatique avec les offres d'emploi
• La gestion des candidatures
• La gestion du CV et du profil
• D'autres fonctionnalités pour les candidats qui pourront être proposées au fil du temps

La création d'un compte ne rend pas vos informations visibles par les employeurs. Votre CV, votre profil, vos coordonnées et vos autres informations personnelles ne sont partagés avec un employeur que lorsque vous choisissez de postuler à l'une des offres d'emploi de cet employeur.

Informations de compte

• Nom complet
• Adresse e-mail
• Mot de passe

Informations de profil

Informations extraites du CV que vous avez téléversé, notamment :

• Formation
• Expérience professionnelle
• Compétences
• Certifications
• Coordonnées
• Contenu du CV

Informations facultatives

Vous pouvez choisir de fournir des informations supplémentaires telles qu'une biographie, votre profil LinkedIn, votre profil GitHub, votre portfolio, vos préférences salariales, vos préférences d'emploi, vos lieux de travail souhaités, vos langues, ainsi que toute autre information de profil que vous fournissez volontairement.

Données d'authentification

Si vous vous connectez avec Google, nous recevons votre nom, votre adresse e-mail et votre photo de profil.

Informations d'utilisation

Nous collectons des informations sur la manière dont vous utilisez Nodi, notamment les pages visitées, les fonctionnalités utilisées, l'activité de candidature, le temps passé sur la plateforme et les schémas d'interaction.

Informations sur l'appareil

Notamment le navigateur, le système d'exploitation, le type d'appareil, la résolution d'écran et l'adresse IP.

Cookies et technologies similaires

Nous utilisons des cookies pour maintenir votre session ouverte, mémoriser vos préférences, améliorer les performances de la plateforme et mesurer l'utilisation du produit. Vous trouverez plus d'informations à la Section 9.

2.1 Fourniture du Service

Nous utilisons vos informations pour :

• Créer et gérer votre compte
• Tenir à jour votre profil de candidat
• Vous recommander des offres d'emploi pertinentes
• Vous mettre en correspondance avec des offres d'emploi en fonction de vos compétences, de votre expérience, de votre formation, de vos préférences, de votre localisation, de vos attentes salariales (si vous les indiquez), de votre niveau de langue et d'autres informations de votre profil
• Vous permettre de postuler à des offres d'emploi
• Gérer vos candidatures
• Envoyer des notifications relatives aux candidatures, aux entretiens et aux offres d'emploi
• Fournir des outils de carrière basés sur l'IA et d'autres services destinés aux candidats

Vos données

Vous restez propriétaire des informations personnelles que vous fournissez à Nodi. Nous traitons vos informations uniquement pour fournir les Services décrits dans la présente Politique de confidentialité, améliorer votre expérience et vous mettre en relation avec des opportunités d'emploi pertinentes.

2.2 Communications

Nous pouvons vous envoyer des mises à jour sur le produit, des ressources de carrière, des recommandations d'offres d'emploi, des annonces concernant la plateforme et des notifications relatives à vos candidatures.

Vous pouvez vous désabonner des communications non essentielles à tout moment en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos e-mails. Certaines communications liées au service (telles que les notifications de sécurité, les mises à jour du compte et les messages relatifs aux candidatures) sont nécessaires à la fourniture du Service et ne peuvent pas être désactivées tant que votre compte reste actif.

2.3 Amélioration de Nodi

Nous utilisons également vos informations pour améliorer notre plateforme, développer de nouvelles fonctionnalités, analyser les schémas d'utilisation, prévenir la fraude, maintenir la sécurité de la plateforme, respecter nos obligations légales et faire appliquer nos Conditions d'utilisation.

L'utilisation et le transfert par Nodi des informations reçues des API Google sont conformes aux Règles relatives aux données utilisateur des services d'API Google, y compris aux exigences d'utilisation limitée. Plus précisément :

• Nous ne demandons l'accès qu'aux données utilisateur Google nécessaires au fonctionnement du Service. Cela comprend : (a) les informations d'authentification et de profil de base (nom, adresse e-mail et photo de profil) pour tous les utilisateurs, et (b) les données Google Agenda pour les Recruteurs qui choisissent d'activer la fonctionnalité de planification des entretiens, utilisées exclusivement pour vérifier les disponibilités et créer des événements d'entretien.
• Nous n'utilisons pas les données utilisateur Google pour diffuser des publicités, y compris le reciblage, la publicité personnalisée ou la publicité basée sur les centres d'intérêt.
• Nous ne vendons pas les données utilisateur Google.
• Nous n'autorisons pas des personnes à lire vos données utilisateur Google, sauf si : (a) nous avons obtenu votre accord explicite, (b) cela est nécessaire à des fins de sécurité (par exemple, pour enquêter sur un abus), (c) cela est nécessaire pour respecter la loi applicable, ou (d) les données (y compris les données dérivées) sont agrégées et anonymisées et utilisées pour des opérations internes.
• Nous ne transférons pas les données utilisateur Google à des tiers, sauf si : (a) cela est nécessaire pour fournir ou améliorer des fonctionnalités destinées aux utilisateurs qui sont mises en avant dans l'interface utilisateur de l'application demandeuse, (b) vous donnez votre consentement explicite, (c) cela est nécessaire à des fins de sécurité, ou (d) cela est nécessaire pour respecter la loi applicable.

Nodi utilise des technologies assistées par l'IA pour :

• Analyser les CV et les profils
• Extraire des informations structurées sur les candidats
• Recommander des offres d'emploi pertinentes
• Organiser les candidatures
• Aider les recruteurs à évaluer et à classer les candidats
• Alimenter les outils de carrière destinés aux candidats

Ces systèmes automatisés sont conçus pour soutenir la prise de décision humaine, et non pour la remplacer. Les employeurs et les recruteurs restent seuls responsables de leurs décisions de recrutement, et Nodi ne prend pas de décisions de recrutement en leur nom.

Si vous avez des questions sur la manière dont le traitement automatisé est utilisé en lien avec votre profil, vous pouvez nous contacter à l'adresse hello@nodi.global.

5.1 Disponible pour la mise en correspondance

Par défaut, votre profil est disponible pour le système de mise en correspondance de Nodi. Cela ne signifie pas que votre profil est visible publiquement ni qu'il peut être recherché par les employeurs, les recruteurs ou d'autres utilisateurs.

Le fait d'être disponible pour la mise en correspondance permet simplement à Nodi de vous recommander des offres d'emploi correspondant à votre profil, de vous envoyer des invitations à postuler et d'améliorer la qualité des recommandations d'offres d'emploi.

Les employeurs ne peuvent pas consulter votre profil, votre CV, vos coordonnées ni vos informations personnelles, sauf si vous choisissez de postuler à l'une de leurs offres d'emploi.

5.2 Lorsque vous postulez

Lorsque vous choisissez de postuler à une offre d'emploi, Nodi partage votre candidature et les informations pertinentes de votre profil (y compris votre CV, vos coordonnées et toute information supplémentaire que vous fournissez) avec l'employeur ou le recruteur responsable de cette offre spécifique. Postuler à une offre ne partage pas votre candidature avec d'autres entreprises.

5.3 Désactivation de la mise en correspondance

Vous pouvez désactiver la mise en correspondance de votre profil à tout moment dans les paramètres de votre compte. Lorsque la mise en correspondance est désactivée, Nodi cesse de vous recommander des offres d'emploi, vous ne recevez plus d'invitations automatiques à postuler et vous pouvez continuer à parcourir les offres et à postuler manuellement.

Nodi ne vend pas, ne loue pas et ne concède pas de licence sur vos informations personnelles. Nous ne partageons vos informations que dans les situations suivantes.

Employeurs et recruteurs

Votre candidature, votre CV, votre profil et vos coordonnées ne sont partagés que lorsque vous choisissez explicitement de postuler à l'une de leurs offres d'emploi. Les employeurs ne peuvent ni parcourir ni rechercher les profils de candidats en dehors des candidatures qu'ils reçoivent.

Prestataires de services

Nous travaillons avec des prestataires de confiance qui nous aident à exploiter notre plateforme, notamment Google Cloud Platform, Firebase Authentication et Vercel Analytics. Ces prestataires ne peuvent traiter les informations personnelles que pour fournir des services à Nodi et sont contractuellement tenus de protéger vos informations.

Obligations légales

Nous pouvons divulguer des informations si la loi ou une procédure judiciaire l'exige.

Transferts d'entreprise

Si Nodi est impliqué dans une fusion, une acquisition, un financement ou une vente d'actifs, vos informations peuvent être transférées dans le cadre de cette transaction. Nous vous informerons avant que vos informations ne soient soumises à une Politique de confidentialité différente.

Avec votre consentement

Nous pouvons partager des informations avec d'autres tiers lorsque vous nous y autorisez explicitement.

Nous ne conservons les informations personnelles que le temps nécessaire pour fournir le Service ou respecter nos obligations légales. Plus précisément :

• Les données du compte sont conservées tant que votre compte est actif.
• Les comptes supprimés sont définitivement effacés dans un délai de 30 jours.
• Les informations de profil sont retirées de la mise en correspondance immédiatement après la suppression du compte.
• Les données analytiques agrégées et anonymisées peuvent être conservées jusqu'à 24 mois.

Si vous postulez à une offre d'emploi, les employeurs peuvent conserver des copies de vos documents de candidature conformément à leurs propres politiques de confidentialité et obligations légales, même si vous supprimez ultérieurement votre compte Nodi.

Nous utilisons des mesures de protection conformes aux normes du secteur pour protéger vos informations, notamment :

• Le chiffrement en transit (HTTPS/TLS)
• Le chiffrement au repos
• Le hachage sécurisé des mots de passe
• Firebase Authentication
• Des contrôles d'accès basés sur les rôles
• L'infrastructure Google Cloud Platform
• Une surveillance continue et des pratiques de sécurité

Les employés de Nodi ne peuvent accéder aux informations personnelles que lorsque cela est nécessaire pour exploiter, maintenir, sécuriser, prendre en charge ou améliorer le Service, et uniquement dans le cadre d'obligations de confidentialité appropriées. Bien que nous nous efforcions de protéger vos informations, aucun système de sécurité n'est totalement sûr.

Nous utilisons des cookies essentiels pour l'authentification, des cookies de préférence pour les paramètres et des cookies analytiques pour améliorer la plateforme. Nous n'utilisons pas de cookies à des fins publicitaires ou de reciblage.

Vous pouvez gérer les cookies dans les paramètres de votre navigateur, bien que la désactivation des cookies essentiels puisse affecter le fonctionnement de la plateforme.

Selon votre juridiction, vous pouvez avoir le droit de :

• Accéder à vos informations personnelles
• Corriger des informations inexactes
• Supprimer votre compte
• Exporter vos données
• Restreindre le traitement
• Vous opposer à certains traitements
• Retirer votre consentement le cas échéant
• Désactiver la mise en correspondance automatique avec les offres d'emploi

La plupart des paramètres de confidentialité (y compris la mise en correspondance du profil, les préférences de communication et la gestion du compte) peuvent être gérés directement depuis votre compte. Les demandes qui ne peuvent pas être traitées via la plateforme peuvent être envoyées à hello@nodi.global. Nous répondons généralement dans un délai de 30 jours.

Nodi n'est pas destiné aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment d'informations personnelles auprès d'enfants de moins de 16 ans. Si nous apprenons que nous avons collecté de telles informations, nous les supprimerons rapidement.

Vos informations peuvent être transférées et traitées dans des pays autres que votre pays de résidence. Nous prenons des mesures raisonnables pour garantir que vos informations restent protégées conformément à la présente Politique de confidentialité.

Nous pouvons mettre à jour la présente Politique de confidentialité de temps à autre. En cas de modifications importantes, nous mettrons à jour la date de « Dernière mise à jour » et en informerons les utilisateurs par e-mail ou par un avis bien visible sur la plateforme, le cas échéant.

Si vous avez des questions concernant la présente Politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de confidentialité, veuillez nous contacter.

• E-mail : hello@nodi.global
• Site web : nodi.global